「自社のことは、自分たちが一番よく知っている」

本当にそうでしょうか？

実は、まだ知らない強みが眠っているのではないでしょうか？こんなの当たり前だよ。という部分に価値があったりします。

私は、ヒアリングで
・なぜ、この会社を始めたのか
・なぜ、この仕事を続けているのか
・何を大切にしてきたのか
・これからどんな未来をつくりたいのか
などたくさんのことを聞きます。

経営者の頭の中には、理想、欲望、想い、思想、構想、悩みがあります。それらは複雑に絡み合っているが故に、言葉にならず頭の片隅で眠ってしまっています。それが非常にもったいないと感じます。本当は価値があり、魅力あるものなはずなのに「見つかっていない」状況なんです。

私は、それを解決したい。「そうそう、本当はこういうことを言いたかったんだ！そういうことをしたいんだよ！」と言われると、お互いにワクワクする。そんな時間を共にしながら、会社の未来を見据えたブランドデザインをしていきたい。


経営者やその企業で働く方達と対話を繰り返し、その企業にしかない「らしさを発掘し、デザインに翻訳」する。


ロゴ・ウェブ・体験・プロダクト様々なデザインに展開していくことで、

・自分の会社はこんな会社だったんだ
・だからこの仕事をしてるのか
・改めてこんな未来を実現したい

と自分事に考えられる文化づくりを目指します。自分たちの会社をそれぞれの言葉で語れる会社が本当に強い会社だと考えています。自社の価値を認識し、もっと会社や仕事が好きになれば、自然と周りに伝染していく。


従業員、取引先、社会、未来の従業員へも。


AIで簡単に言葉やデザインが生成されていく時代だからこそ、自社らしさを見つけていこう。仕事に自信をもち、自分の言葉で語り、自然と人が集まってくる組織をデザインしたい。


『みつける・ととのえる・すきになる』


COLORSDRIPと共に、最高のブランドづくりを。